波士顿在提供面向年轻人的公共服务方面并不陌生。青年就业计划、暑期青年就业计划和各种社区倡议提供的青年服务等机会，都可以为青年在职业和个人生活方面的成功做好准备。然而，没有文件证明的青年并不总是有这样的机会，这就堵住了那些生活在散居侨民社区的人本已难走的道路。市政府官员并没有忽视这一障碍。2020年，梦想者奖学金试点项目启动，招收了50名学生。
梦想者奖学金是一个为任何身份的移民青年提供工作准备和领导能力的项目。它由卫生和公众服务内阁、青年参与和就业部门以及市长移民促进办公室监督。该团契允许尚未获得永久公民身份的年轻人在安全、熟悉的环境中获得实际工作经验和专业发展技能，例如当地教堂和为移民服务的非营利组织。“事实上，我周围都是和我处境相似的人，我认为这是一件非常令人欣慰的事情，”梦想者协会的参与者Camila说道。
尽管试点项目是在疫情最严重的时候实施的，但还是取得了成功。学生们亲自动手帮助他们的社区度过危机，分发食物，并在波士顿国际新人学院(Boston International Newcomers Academy)经营的疫苗诊所担任接待人员。现在2021年，作为一个永久性的年度项目，第二个暑期班最近毕业了，学生人数翻了两番，达到200人。
在项目期间，15岁至22岁的学生在整个夏季的课程中，每周工作22小时，为期6周。他们的工作培训是通过各种非营利合作伙伴完成的，如agency Alpha、Boston Asian y.e.s.、Centro Presente、加勒比青年俱乐部和Sociedad Latina等。“我们提供的有关青年发展的活动旨在给予他们有形的生活技能，”加勒比青年俱乐部的创始人和主管Nickey Nesbeth解释说。合作组织的多样性反映了青年参与者本身的多样性，有来自巴西和中国的学生。该奖学金还帮助建立英语沟通技能，允许那些英语水平有限的人入学并获得成功。
“对他们来说，这是加入这个项目的最佳时机，”市长移民促进办公室主任Yusufi Vali说。
奖学金学生还会因为他们的工作获得每两周的津贴，允许他们带回家1300美元给家人。瓦利解释说:“很多人用这笔津贴为未来存钱，但也有很多人用它来付房租。如果你或你的家人没有社会地位，就很容易入不敷出。”2017年，四分之一的第一代儿童生活在贫困中，到第二代，这一数字仅下降了3%。法律身份会让一些人在职业生涯和生活中失去各种机会，使移民工人更容易在低收入或私下工作中得到好处。对许多人来说，可持续职业的愿景是模糊的。
“他们教会了我如何成为一名领导者，当你没有和其他人一样的特权，当你没有合法身份时，如何找到一份工作，”刚毕业的研究生吉列尔梅(Guilherme)说。
今年夏天并不是年轻人加入这个项目的唯一选择，去年春天，由于私人资金的支持，我们举办了一个会议。项目工作人员和管理人员希望，他们能够在2022年复制春季的成功，最终目标是全年提供奖学金。这将允许学生以更大的能力继续成长，并将他们在入学时获得的技能带回学校和课外活动。这也意味着给需要支持的年轻人和家庭更多的津贴。瓦利说:“移民推动了波士顿的劳动力，他们使波士顿成为一个美丽、多元的城市。通过投资我们的年轻移民，我们真的都受益，这就是这个项目如此重要的原因。”
尽管34%的美国人声称移民是一种“负担”，但2018年的一项调查显示，外国出生的人进入劳动力市场的比例为65.7%，高于本土出生的成年人。移民有助于推动经济发展，在酒店、医疗、维修和农业等领域的移民数量很高。根据人口普查局(Census)的数据，拥有不到四年学历的移民占美国劳动力总数的11%，尽管他们可能面临任何系统性障碍。除了大量的工人，移民家庭的子女还占到高等教育学生的30%左右。
像梦想者协会这样的项目肯定了这些数字背后的辛勤工作，并为那些最终想成为最好自己的年轻人提供支持。
