Comcast的RISE项目最近扩大了其资格范围，包括全国所有女性拥有的企业，不分种族。Comcast RISE是一个以咨询、媒体制作、技术和金融奖励等形式为小企业提供支持的项目，该项目将在2022年以更广泛的包容视角启动。制定该方案是为了在大流行期间帮助企业，因为有关少数族裔拥有的企业及其在这一空前时期所面临的困难的统计数据开始反映出明显的差距。
根据Comcast RISE网站的数据，在疫情期间，黑人拥有的企业减少了41%，拉丁裔拥有的企业减少了32%，亚洲人拥有的企业减少了25%。唐人街本身就见证了许多这样的关闭，我个人感到一些社区机构的损失。其他仍在营业的公司则感受到了裁员和收入减少的压力。
美国运通(American Express)委托发布的一份题为《女性所有企业状况》(The State of women-owned Businesses)的报告发现，自2014年以来，女性所有企业的增长率高于整体企业，其中43%为有色人种女性所有。他们雇佣了14%的劳动力，创造了8%的总收入。2019年，亚裔美国女性拥有的企业达到1169300家。同一项研究还发现，兼职企业主的增长率更高，他们致力于在全职工作之外寻找创业机会。这些人被称为“sidpreneurs”。
“数据显示，女性在疫情期间的表现非常明显，其中有越来越多的女性是小企业主。女性企业主获得资本和无债务融资的途径往往有限，但她们代表着一个巨大的机会，”iFundWomen联合创始人萨拉·索默(Sarah Sommer)说。就经济影响力的增长而言，波士顿是所有大城市中增长速度最低的。
Comcast RISE刚刚庆祝了其成立一周年，并颁发了第五组获奖者。其中1400家获奖者是有色人种，另外600家企业将分别获得1万美元的赠款。“在我们继续重建和摆脱疫情影响的同时，小企业将继续是我们经济的支柱，我们必须抓住每一个机会帮助它们繁荣发展。”Comcast Cable总裁兼首席执行官戴夫·沃森表示:“展望未来，此次扩张将Comcast RISE进一步授权和加强更多小型企业，这些企业是我们全国各地地方社区的核心。”
在合格企业的新扩张，使Comcast到2022年底将支持近1.3万家企业。
