林映彤 報導
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4月15日，又稱為“稅收日”，北大西洋州木匠區域委員會的成員聚集在一起，以提高對建築業中工資盜竊和稅收欺詐的認識。儘管這在建築業中不是新問題，但“大流行只會加劇以前存在的所有問題，”北大西洋國家木匠區域委員會（NASRCC）的組織者Noel Xavier說。
在過去的一年中，建築行業的裁員特別高。根據2020年Marcum JOLTS對建築業就業趨勢的分析報告，到2020年4月，有709,000名工人（佔建築工人總數的10.8％）的新高被解僱或解僱。除了裁員，隨著經濟陷入衰退，他們在建築工地上還遭受了更多的虐待和不公正待遇。
工資盜用是建築中最大的勞工濫用行為。根據NASRCC的說法，“每年的勞務經紀人和承包商欺騙他們的工人80億美元的工資和8.11億美元的加班費。他們通過錯誤地劃分僱用者的類別，並避免支付20％的建築工人賬目，從而避免了納稅義務，他們通過損失聯邦收入，就業稅和州所得稅，向納稅人搶劫了高達84億美元的資金。”
在參議員Eric Lesser的現場直播中，Xavier解釋說：“從歷史上看，建築工作一直是可靠的高薪工作，[對於]選擇用右手工作的人，[他們提供]直接進入中產階級的途徑，為工人提供可觀的收入和醫療保障。 …在過去的幾十年中，該模式已從過去的雇主僱員模式發生了很大的轉變，現在我們開始看到，更多的是從分包商到分包商的模式。”
在這種分包商到分包商的模式中，馬薩諸塞州職業安全與健康聯盟（MassCOSH）政策和計劃總監Al Vega說：“他們一直想獲利，所以他們才想出…這就是我們要付出多少。願意為完成工作而付錢…於是那個分包商得到了一定數額，然後說，[我]現在願意付給那些工人甚麼，以便我（分包商）自己獲得一些利潤？但是有時候…在連鎖店末端的工人每小時得到7美元的報酬，而且一個月都沒有得到報酬。”
特別是，由於語言障礙以及有時由於其無證件身份，移民特別容易成為這些情況的受害者。Vega說：“不幸的是，特別是移民工人，如果沒有證件，他們總是會遭受虐待和[不同種類]違反勞工的行為，並有報復的威脅，可以用來使工人安靜而不是報復。讓他們行使自己的權利，以便在工資方面做到這一點。”
Lesser對此表示贊同，並補充說：“移民工人在建築業中作為工人的比例相當高，並且由於語言障礙，由於缺乏獲得法律代表的機會而容易受到剝削。資源，這給工人和公眾都帶來了真正的安全問題。您想走進一個建錯路的巨大摩天大樓嗎？”
目前，當發現犯有盜竊工資罪時，司法部長可以提起訴訟，賠償欠工的三倍之多。例如，如果一個工人有權獲得1000美元，而獲得了300美元的工資，那麼盜竊工資的罰款將是700美元的三倍。因此，Lesser說：“目標是防止這種情況的發生。您要確保人們遵循前端的規則，而不是事後必須遵循。”
MassCOSH和擁護者等聯盟正在協助推動工資盜竊法案在州議會中通過。參議院以壓倒性多數投票通過了該法案，但州議會尚未通過該法律。根據Vega的說法，“已經進行了六年…我們真的希望您今年，有了一位新的發言人，他願意真正地了解到，如果他想盡一切可能確保調整恢復，確保工人能夠拿到工資，以便他們能夠養家糊口並繼續生存，而在這些時期，我認為這是我們立法機關需要做的。”
至於無證移民是否也受到保護，Lesser和Vega都表示，雖然不確定具體細節，但目的是確保所有工人得到保護，無論其移民身份如何。
Vega說：“這樣寫出來的方式是，我們希望工人，無論他們的文件如何，都能夠有一個開放和清晰的流程，並了解能夠從他們初次起的X個月或數週內收回工資。提出他們的工資被偷了的事實。”
Lesser說：“這是最殘酷的剝削，因此，我們擁有一種機制，使人們能夠以不損害移民身份的方式向當局報告這一點，這一點非常重要。”
Vega和Lesser都希望該法律能夠盡快通過，尤其是在經濟復甦的情況下向前邁進。Lesser說：“由於住房市場高，利率低，您將看到更多的建築正在發生。希望我們在這裡實現經濟反彈，也希望這意味著更多的建設。 …我們需要確保人們的工作安全，並確保工人自己得到應有的待遇。”
對於任何遭受工資盜竊的工人，可以通過以下方式聯繫MassCOSH：617-505-8939或
617-505-8940。此外，可以在社交媒體@MassCOSH上找到它們。
照片：
波士頓的建築工地（劉泓宇拍攝）
