East West Manufacturing公司位于波士顿的分公司在六月关闭，导致51名员工失去了工作，其中许多是中国移民。他们对自己的财务和职业前景感到不确定，并且没有得到任何遣散费。
“我感到非常无助，不知道现在该怎么办。” 一名前员工Mandy告诉舢舨记者。她要求不透露自己的姓氏。“现在我领取失业救济金，但我英语不太好，每周都需要有人帮我填表。”
Mandy是许多英语能力有限的前员工之一，他们多年来一直依靠这家制造公司工作。
East West Manufacturing是一家总部位于亚特兰大的全球制造服务公司，拥有遍布全球的分支机构，提供设计、工程和分销服务。波士顿分公司一直是医疗、军工、工业和商业行业的创新中心。波士顿的关闭标志着该公司在北卡罗来纳州两个运营机构关闭后，第三个关闭的设施，这两个运营机构在春季共解雇了200多名工人。
“由于我年纪越来越大，找另一份工作并不容易。我英语也不太好。感觉像是不知道该怎么办，”Mandy说。像她这样的员工指出，他们在疫情期间依然到现场工作，对公司表现出了极大的忠诚。
尽管她表示公司的 人力资源 部门能够指导并回答她关于裁员的一些问题，但自2012年以来一直在公司工作的Mandy，对自己找到新工作的可能性以及在工作12年后被解雇却没有遣散费表示越来越担忧。
她的同事Wai Ming Kam在东西公司工作了14年，现在考虑彻底退休。
65岁的Kam表示，他很可能不得不依赖公共福利。
“我现在住在低收入住房里。由于我的收入降低了，我的房租也降低了。另一方面，我的失业救济金，也能帮到我，但对于那些更年轻的人来说，他们可能受到的影响更大。”
面对财务不稳定和工作不确定的挑战，员工们要求East West Manufacturing提供每年工作对应一周的遣散费。员工们已经引起了倡导者和政治家的关注，并争取到波士顿市议会的支持。
波士顿市议会议员敦促东西制造公司提供适当的遣散费和福利。在致东西制造公司管理层的一封信中，市议员爱德华费连（Ed Flynn）要求公司“提供遣散费和资源，以支持员工找到新工作。”
社区组织和其他倡导团体也表示支持，与被解雇的员工一起领导了抗议活动，反对他们所谓的东西制造公司缺乏支持。其中包括大波士顿劳工委员会（Greater Boston Labor Council），该委员会在X上的一篇帖子中称工人的要求是“适度的”，并表示“这些工人在疫情期间制造了安全设备，值得尊重。”致力于促进华人社区平等和赋权的基层社区组织华人前進会（Chinese Progressive Association）在工厂关闭前帮助组织了工人的集会，要求东西公司回应工人的需求。
East West Manufacturing公司尚未回应舢舨的评论请求。
波士顿的东西制造公司员工没有加入工会，这使得他们在要求遣散费方面更难与公司进行谈判。在马萨诸塞州，员工有资格领取失业保险。工资法还保证被解雇的员工在被雇主解雇当天收到应得的全额工资。但如果雇佣合同中没有明确规定，雇主没有义务提供遣散费。
目前，East West Manufacturing公司在马萨诸塞州的北安多弗分公司仍然在运营。与最近关闭的波士顿东西制造公司设施同处一栋楼的MassRobotics独立机器人中心，正在考虑通过占用该空间来扩展其总部。在波士顿设施关闭四天后，东西制造公司宣布与总部位于尼德姆市的软件和设计公司ECM PCB Stator Tech建立合作伙伴关系。此次合作将结合两家公司的优势，帮助客户优化电气系统。
